В сегодняшнем постоянно меняющемся мире знание — это сила, и важно получить крепкую основу и самые современные подходы и инструменты для организации работы в пост-ковидную эпоху.

Kingston/РАНХиГС CIPD IHRM —
новая, не имеющая аналогов программа, открывающая доступ к самым современным исследованиям и мировым практикам по всему спектру деятельности HR менеджера. Это ключ к вашему профессиональному будущему, о котором вы всегда мечтали, повышение вашей профессиональной репутации.

Программа рассчитана на опытных HR менеджеров, HR Бизнес партнеров, HR директоров, принимающих решения на стратегическом уровне в организации.

Kingston/РАНХиГС CIPD IHRM

Мир ускоряется, программа стала короче. Тот же объем знаний в комфортном режиме для работающего HR профессионал: blender формат, онлайн модули + 3-4 дневные модули в Москве.

Мир усложняется, фокус на гибкость и адптивность. Новый трек “Профессиональное развитие HR”: личное и профессиональное развитие в профессии, soft skills (энергия и ресурсы, влияние, коммуникации, работа с конфликтами, принятие решений...), построение персонального бренда и карьеры. Стратегия и план персонального развития, сессии коучинга, встречи с менторами.

Первый год обучение — пять модулей.

Особенности обновленной программы:

Второй год обучение – Международная неделя в Лондоне, курсы по выбору в Лондоне. Шестой модуль, HR аналитика и консалтинговый проект и Профессиональная практика.

Мир изменился, трансформируется программа. Золотые нити, пронизывающие все модули программы:

HR Technology,
Global;
DEI – Diversity, Eguality and Inclusion;
CSR – Corporate Social Responsibilty

С 2021 года вводится новая версия программы

Язык преподавания: английский

Период обучения: ндата старта программы будет объявлена дополнительно

Город: Москва / Лондон

Диплом: Диплом РАНХиГС «Менеджер по персоналу»

Продолжительность: 1,6 года (18 месяцев)

LMS: электронные ресурсы и библиотека университета Кингстон

Реальные бизнес-кейсы, презентации, групповая и индивидуальная работ;

Задания (assignments), бизнес-симуляции, финальный проект;

Офф-лайн модули (3-4 дня) один раз в 2 месяца (включая четверг, пятница, суббота воскресенье);

6 модулей. 5 модулей на первом году обучения, один модуль – на втором году обучения;

Blended. Он-лайн компонент, теория + живые вебинары и встречи с пррактиками. Офф-лайн компонент – модули в Москве;

Международная неделя в Лондоне, элективные курсы в Лондоне;

Старт программы – октябрь 2022 (набор на программу временно приостановлен);

Расписание программы 2022;

Формат обучения

Задания (assignments), бизнес-симуляции, финальный проект

Высокий уровень мотивации и готовность к интенсивному обучению и самостоятельной работе;

Опыт работы: как минимум 4 года на позиции middle/senior HR manager, опыт работы линейным менеджером, HR консультантом;

Наличие высшего образования;

Хорошее знание английского языка, на уровне upper intermediate. Необходимо предоставить сертификат IELTS (не менее 6,5 баллов)/ TOEFL (не менее 80 баллов), либо диплом о высшем образовании в области лингвистики (переводчик, педагог), либо об обучении за рубежом, либо пройти тест РАНХиГС по английскому языку (предоставляется по запросу). Для тех, кто хочет обучаться на русском языке, существует альтернативная программа «HR Академия будущего» совместно с EY;

Условия поступления

В нашей команде преподавателей Школы — лучшие российские преподаватели-практики, международные преподаватели, бизнес-лидеры и руководители компаний

Отзывы выпускников

Гладюк Татьяна

Член Правления МГТС, Директор по управлению персоналом

Kingston CIPD IHRM Masters

Губайдулина Наталья

Senior HR Business Partner
Mars

Kingston CIPD IHRM Masters

Окороков Сергей

Associate Director, Reward
VTB Capital

Kingston CIPD IHRM Masters