Германия - земля инженеров-предпринимателей, такие фамилии как Карл Бенц, Фердинанд Порше, Готлиб Даймлер, Роберт Бош, Андреас Штиль известны всему миру. Именно здесь впервые заговорили о внедрении новых принципов организации производства, объединенных под общим термином Industry 4.0. Для четвёртой промышленной революции характерно массовое внедрение киберфизических систем в производство и другие сферы жизни. В рамках деловой миссии Industry 4.0 разгорелась дискуссия, что же вкладывать в это понятие, и где проходит грань между инновациями. Jan Gudat из EY обозначил Промышленность 4.0 как «соединение всех производственных составляющих в единую экосистему для создания добавленной стоимости». Участники делегации сошлись во мнении, что основной проблемой внедрения Industry 4.0 на текущий момент является отсутствие стандартных платформ IOT (internet of things) для производственных процессов. Когда они появятся, рынок взорвется.
В течение недели делегация посетила производство компаний Lechler, Kärcher, WTO, Bosch, Erismann, частные предприятия с историей, производящие сложную технологическую продукцию и основанные инженерами-предпринимателями.
Завод WTO оказался по-немецки консервативным, но при этом очень современным производством. Почти все роботизировано и экологично. Для обогрева и охлаждения корпусов используется тепло от станков и солнечная энергия. Компания уже в следующем году станет CO2-нейтральной. Группа выпускников программы «Лидеры России» также посетила исследовательский кампус компании Bosch, которая ежегодно тратит 7.3 млрд Евро на R&D. Участники смогли познакомиться с перспективными разработками в области 3D-Printing и Cyber Security.
Производители обоев в настоящее время переосмысливают свои стратегии, так как растёт площадь остеклениях в жилищном строительстве, а также меняются вкусы потребителей. Участники деловой миссии Индустрия 4.0 убедились в этом при посещении старейшего немецкого предприятия по производству обоев Erismann und Cie. Одним из самых насыщенных дней бизнес-миссии стало посещение Smart Factory OWL. Это лаборатория решений для Industry 4.0. в области автоматизации процессов, 3D printing, а также роботизации различных операций.
Несмотря на то, что основная программа поездки была очень насыщенной, участники уделили время для знакомства с культурой и традициями немецких земель: посетить знаменитые термы в Баден-Бадене, полюбовались бескрайними рапсовыми полями и Шварцвальдом, оценили достопримечательности Штутгарта.
Благодарим EY, ТПП Штутгарта, ТПП Карлсруэ за поддержку в организации бизнес-миссии!
Владимир Никитенко, заместитель директора представительства немецкой экономики в Российской Федерации
Мы рады предоставленной возможности познакомить российских топ-менеджеров с германскими производственными традициями. Деловая миссия на родину Industry 4.0 продемонстрировала, что компании внедряют технологии постепенно, на каждом этапе просчитывая эффективность автоматизации процессов. Шансы для развития российской промышленности состоят в том, что существует возможность внедрять опробованные индустриальные решения, не теряя время на проверку их эффективности.
Виталий Баскин, Директор по развитию бизнеса в Китае, компания SPLAT, участник программы Advanced Management
Я не связан непосредственно с производством и тема Industry 4.0 была для меня малознакомой. Благодаря поездке я существенно расширил своё представление об Industry 4.0, помогла также предварительная подготовка и общение внутри группы. Это моя первая поездка в Германию. Я не только больше узнал о немецком бизнесе, но и о культуре страны в целом. Очень интересно было посмотреть на предприятия среднего бизнеса, так называемые, «скрытые чемпионы», являющиеся мировыми лидерами в своей нише. Впечатлила политика властей Германии по поддержке таких компаний. Также интересно было узнать о деятельности Германской внешнеторговой палаты, которая считается одной из самых эффективных в мире.
Марина Шермет, Директор Executive Education Факультета международных программ МВА ИОН РАНХиГС, руководитель программы Advanced Management
Программа ADVANCED MANAGEMENT (www.advancedmanagement.ru) предполагает проведение выездных модулей. Один из таких модулей был посвящен изучению опыта Германии по внедрению цифровых производственных решений.
По результатам стажировки можно отметить, что содержательно и организационно программа была проведена на самом высоком уровне, была насыщенной и сбалансированной. Каждый визит сопровождала заинтересованная дискуссия с принимающей стороной, участники задавали острые вопросы, совместно искали решения. Огромное спасибо всей команде АНК Россия за профессиональную работу!
