Главная / Программы / Специализированные программы / HR Лидеры будущего

Программа обучения охватывает все ключевые HR-процессы и учитывает тренды рынка в пост-ковидную эпоху в условиях индустрии 4.0.

Основу структуры курса составляют инновационная модель диджитал-компетенций для HR, модель «HR from the Outside In» по созданию ценности для бизнеса и фокус на лучшие практики в области управления персоналом.

HR Лидеры будущего — совместная образовательная программа международного уровня от двух глобальных брендов: РАНХиГС при Президенте РФ и международной консалтинговой компании EY.

HR Лидеры будущего

HR Лидеры

будущего

Слушатели получат ценные деловые связи, рост экспертизы и весь спектр знаний, необходимых для понимания HR-процессов и достижения новой ступени в своей карьере

Повысить значимость HR-функции в глазах бизнеса и стать полноправным членом топ-команды компании

Найти общий язык и удовлетворить бизнес-запросы 6 основных стейкхолдеров (инвесторы/владельцы; сотрудники; менеджеры; сообщества и регуляторы; партнеры и провайдеры; клиенты)

Перейти от практики «тушения пожаров» к выстраиванию стратегии

Получить конкретные навыки и знания во всех областях HR и освоить новые функциональные области (HR-аналитика, диджитал-HR и др.)

Изучить реальные кейсы рынка от лучших российских экспертов с многопрофильным опытом в российских и международных компаниях

Перейти на новую карьерную ступень и увеличить свой доход

Выстроить свой личный бренд руководителя HR-функции

Расширить сеть деловых контактов среди HR и бизнеса

Программа направлена на решение следующих запросов:

Период поступления: сентябрь 2021-март 2022

Начало обучения: 15 марта 2022

Продолжительность: 8 месяцев (250 ак. часов) онлайн и оффлайн

Стоимость: 750 000 руб. *Специальная стоимость на 2022 год – 637 500 руб.

Оплата: Три платежа по 212 500 руб.

Город: дистанционная часть – онлайн, очные модули в Москве

Язык: Русский

Дипломы:
  • Диплом о профпереподготовке РАНХиГС
  • Сертификат EY

Поготовка к сдаче международного экзамена CIPD

Вы будете обучаться онлайн в прямом эфире и на интерактивной платформе плюс очные модули в Москве

Материалы программы охватывают все 7 уровней программы CIPD

Преподаватели — практикующие специалисты EY, CIPD и РАНХиГС с опытом работы в российских и международных компаниях

Вы получите диплом о профессиональной переподготовке РАНХиГС и сертификат EY

Для обучения не требуется знание английского языка и наличия сертификатов. Программа, созданная по лучшим международным стандартам, преподается на русском языке

Вы получите качественный нетворкинг с коллегами по обучению, преподавателями и экспертами. Все участники попадают в закрытый клуб выпускников HR Академиии Будущего

Ключевые преимущества

Диплом государственного образца

Международная программа на русском языке

Ценные деловые связи и опыт

Гибкий формат обучения

Принципы, которые работают в России

программы

преимущества
Ключевые

Скидка для группы (от двух участников): 605 000 рублей, возможна оплата частями

Варианты оплаты и скидки:
Оплата по частям:
212 500 рублей — 1 марта 2022
212 500 рублей — 1 июня 2022
212 500 рублей — 1 сентября 2022

Скидка для участников, пришедших по рекомендации выпускников Кингстон-РАНХиГС CIPD: 605 000 рублей, возможна оплата частями

Условия поступления:
  • наличие высшего образования
  • опыт работы в HR

Формат: Модульная программа, модули в Москве + онлайн модули, работа с ментором над проектом и групповой коучинг.
  • Онлайн: вечер в будни / суббота (итоговый формат зависит от состава группы);
  • Очно: 3 модуля по 3-4 дня в Москве

Целевая аудитория: HRD, HRBP, лидеры центров компетенций, менеджеры по персоналу

Основные параметры

Скидка при оплате 100% стоимости программы до 1 марта 2022 — 605 000 рублей

программы

Содержание программы

Содержание блоков программы направлено на повышение значимости роли HR-функции путем создания ценности для бизнеса и основных стейкхолдеров

  • Финансы для HR
  • Тренды рынка
  • Стратегия компании и HR стратегия
  • Управление проектами и изменениями
  • Обучение и развитие топ команды
  • Взаимодействие с СД
  • Софт: лидерство
  • Финансы для HR
  • Тренды рынка
  • Стратегия компании и HR стратегия
  • Управление проектами и изменениями
  • Обучение и развитие топ команды
  • Взаимодействие с СД
  • Софт: лидерство

Пакет документов для поступления:

Процедура приема

Документы необходимо выслать на адрес cipd_hrm@ranepa.ru

Заявка на обучение;

Резюме;

Копия общегражданского паспорта;

Копия СНИЛС;

Копия диплома о высшем образовании;

Фото в формате jpeg на белом фоне (как на паспорт);

Согласие на обработку персональных данных;

В нашей команде преподавателей Школы — лучшие российские преподаватели-практики, международные преподаватели, бизнес-лидеры и руководители компаний

У нас лучшие преподаватели

преподаватели
У нас лучшие
  • Prof. Desmond Doran
    Операционный менеджмент
  • Prof. Giulio Toscani
    Лидерство.
    Цифровая трансформация
  • Dr. Neil Whitehead
    Дизайн-мышление.
    Развитие креативности
  • Юлиана Топазлы
    Инновации и предпринимательство
  • Prof. Phillip Samouel
    Дата аналитика.
    Стратегический менеджмент
  • John Peters
    Креативные решения в бизнесе.
    Лидерство нового времени
  • Dr. Jonathan Gander
    Стратегический менеджмент.
    Креативное мышление.
    Комплексные стратегические решения
  • Татьяна Яковлева
    Личная эффективность руководителя
  • Игорь Мушаков
    ИТ для бизнеса
  • Василий Шелковой
    Операционный менеджмент.
    Технологии бережливого производства
  • Руслан Юсуфов
    Цифровая трансформация
  • Марина Починок
    Лидерская зрелость.
    Организационное поведение и развитие.
    Креативные решения для бизнеса
  • Леонид Шугуров
    Организационное поведение и развитие.
    Современные методы обучения в организации
  • Константин Орлов
    Финансовый менеджмент.
    Бизнес-симуляции, интерактивные и игровые методы обучения
  • Сергей Колесников
    Операционный менеджмент
  • Кристина Тихонова
    Лидерство.
    Цифровые технологии
  • Илья Якубсон
    Стратегический менеджмент
  • Виктор Семенов
    Стратегический менеджмен
  • Валерий Борисов
    Финансовый менеджмент
  • Татьяна Самсонова
    Дизайн-мышление, Конвергенция технологии, бизнеса и дизайна, Управление гибкой разработкой

Отзывы выпускников

Карпов Сергей

Директор по персоналу ECCO

Kingston CIPD IHRM Masters

Пушкова Наталья

Senior HR Business partner Russia, CIS & EE
Kerry Ingredients & Flavours

Kingston CIPD IHRM Masters

Левичев
Юрий

Director People & Organization, Advisory at PwC

Kingston CIPD IHRM Masters

Есть вопросы? Звоните, пишите:

Ирина Просвирякова

Директор программы