__________
ЦЕНТР МЕЖДУНАРОДНЫХ
ПРОГРАММ MBA ФЭСН РАНХиГС
SCHOOL OF INTERNATIONAL
BUSINESS EDUCATION (SIBE)
Все права защищены, 1996-2022 ©
Политика конфиденциальности
ЦЕНТР МЕЖДУНАРОДНЫХ
ПРОГРАММ MBA ФЭСН РАНХиГС
SCHOOL OF INTERNATIONAL
BUSINESS EDUCATION (SIBE)
Все права защищены, 1996-2022 ©
Политика конфиденциальности
__________
CENTER FOR INTERNATIONAL
MBA PROGRAMS FESN RANEPA
SCHOOL OF INTERNATIONAL
BUSINESS EDUCATION (SIBE)
All rights reserved, 1996-2022 ©
Privacy Policy
CENTER FOR INTERNATIONAL
MBA PROGRAMS FESN RANEPA
SCHOOL OF INTERNATIONAL
BUSINESS EDUCATION (SIBE)
All rights reserved, 1996-2022 ©
Privacy Policy
Главная / Программы / Специализированные программы / HR Лидеры будущего
Программа обучения охватывает все ключевые HR-процессы и учитывает тренды рынка в пост-ковидную эпоху в условиях индустрии 4.0.
Основу структуры курса составляют инновационная модель диджитал-компетенций для HR, модель «HR from the Outside In» по созданию ценности для бизнеса и фокус на лучшие практики в области управления персоналом.
HR Лидеры будущего — совместная образовательная программа международного уровня от двух глобальных брендов: РАНХиГС при Президенте РФ и международной консалтинговой компании EY.
HR Лидеры будущего
HR Лидеры
будущего
Слушатели получат ценные деловые связи, рост экспертизы и весь спектр знаний, необходимых для понимания HR-процессов и достижения новой ступени в своей карьере
Повысить значимость HR-функции в глазах бизнеса и стать полноправным членом топ-команды компании
Найти общий язык и удовлетворить бизнес-запросы 6 основных стейкхолдеров (инвесторы/владельцы; сотрудники; менеджеры; сообщества и регуляторы; партнеры и провайдеры; клиенты)
Перейти от практики «тушения пожаров» к выстраиванию стратегии
Получить конкретные навыки и знания во всех областях HR и освоить новые функциональные области (HR-аналитика, диджитал-HR и др.)
Изучить реальные кейсы рынка от лучших российских экспертов с многопрофильным опытом в российских и международных компаниях
Перейти на новую карьерную ступень и увеличить свой доход
Выстроить свой личный бренд руководителя HR-функции
Расширить сеть деловых контактов среди HR и бизнеса
Программа направлена на решение следующих запросов:
Период поступления: сентябрь 2021-март 2022
Начало обучения: 15 марта 2022
Продолжительность: 8 месяцев (250 ак. часов) онлайн и оффлайн
Стоимость: 750 000 руб. *Специальная стоимость на 2022 год – 637 500 руб.
Оплата: Три платежа по 212 500 руб.
Город: дистанционная часть – онлайн, очные модули в Москве
Язык: Русский
Дипломы:
- Диплом о профпереподготовке РАНХиГС
- Сертификат EY
Поготовка к сдаче международного экзамена CIPD
Вы будете обучаться онлайн в прямом эфире и на интерактивной платформе плюс очные модули в Москве
Материалы программы охватывают все 7 уровней программы CIPD
Преподаватели — практикующие специалисты EY, CIPD и РАНХиГС с опытом работы в российских и международных компаниях
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке РАНХиГС и сертификат EY
Для обучения не требуется знание английского языка и наличия сертификатов. Программа, созданная по лучшим международным стандартам, преподается на русском языке
Вы получите качественный нетворкинг с коллегами по обучению, преподавателями и экспертами. Все участники попадают в закрытый клуб выпускников HR Академиии Будущего
Ключевые преимущества
Диплом государственного образца
Международная программа на русском языке
Ценные деловые связи и опыт
Гибкий формат обучения
Принципы, которые работают в России
программы
преимущества
Ключевые
Скидка для группы (от двух участников): 605 000 рублей, возможна оплата частями
Варианты оплаты и скидки:
Оплата по частям:
212 500 рублей — 1 марта 2022
212 500 рублей — 1 июня 2022
212 500 рублей — 1 сентября 2022
Скидка для участников, пришедших по рекомендации выпускников Кингстон-РАНХиГС CIPD: 605 000 рублей, возможна оплата частями
Условия поступления:
- наличие высшего образования
- опыт работы в HR
Формат: Модульная программа, модули в Москве + онлайн модули, работа с ментором над проектом и групповой коучинг.
- Онлайн: вечер в будни / суббота (итоговый формат зависит от состава группы);
- Очно: 3 модуля по 3-4 дня в Москве
Целевая аудитория: HRD, HRBP, лидеры центров компетенций, менеджеры по персоналу
Основные параметры
Скидка при оплате 100% стоимости программы до 1 марта 2022 — 605 000 рублей
программы
Содержание программы
Содержание блоков программы направлено на повышение значимости роли HR-функции путем создания ценности для бизнеса и основных стейкхолдеров
- Финансы для HR
- Тренды рынка
- Стратегия компании и HR стратегия
- Управление проектами и изменениями
- Обучение и развитие топ команды
- Взаимодействие с СД
- Софт: лидерство
- Знание и понимание индустрии HR сервисов, включая цифровые
- Управление провайдерами и аутсорсингом
- Аналитика и управление данными в области HR-сервисов
- Софт: переговоры, деловая хватка - business acumen
- Организационная культура
- Компетенции
- Дизайн и мотивация команд
- Самообучающаяся организация
- Софт: принятие комплексных решений
- Подбор и адаптация
- Оценка компетенций
- Управление результативностью (целеполагание и оценка результатов)
- Обучение, развитие, кадровый резерв
- Вовлеченность и удержание
- Организационное развитие
- Совокупное поощрение (total reward)
- Софт: Управление конфликтами. Смелость
- Управление HR брендом
- Внутренние коммуникации
- Управление карьерой сотрудника
- Нематериальная мотивация
- Корпоративное благополучие (Wellbeing)
- Психология для бизнеса, наука о людях - знание и понимание людей
- Проектирование HR-сервисов с помощью дизайн-мышления
- Софт: Фасилитация, коучинг и менторство
- Эффективная структура HR функции
- Построение карьеры в HR
- Формирование личного бренда
- КСО (CSR) Корпративная социальная ответственность
- Разнообразие и равноправие (Diversity, Equity and Inclusion)
- Compliance в эпоху аутсорсинга и диджитал
- Трудовые отношения и социальное партнерство
- Сотрудничество с учебными заведениям и их выпускниками (Graduate recruitment)
- Софт: Влияние, коммуникации, обратная связь
- Финансы для HR
- Тренды рынка
- Стратегия компании и HR стратегия
- Управление проектами и изменениями
- Обучение и развитие топ команды
- Взаимодействие с СД
- Софт: лидерство
- Организационная культура
- Компетенции
- Дизайн и мотивация команд
- Самообучающаяся организация
- Софт: принятие комплексных решений
- Управление HR брендом
- Внутренние коммуникации
- Управление карьерой сотрудника
- Нематериальная мотивация
- Корпоративное благополучие (Wellbeing)
- Психология для бизнеса, наука о людях - знание и понимание людей
- Проектирование HR-сервисов с помощью дизайн-мышления
- Софт: Фасилитация, коучинг и менторство
- КСО (CSR) Корпративная социальная ответственность
- Разнообразие и равноправие (Diversity, Equity and Inclusion)
- Compliance в эпоху аутсорсинга и диджитал
- Трудовые отношения и социальное партнерство
- Сотрудничество с учебными заведениям и их выпускниками (Graduate recruitment)
- Софт: Влияние, коммуникации, обратная связь
- Знание и понимание индустрии HR сервисов, включая цифровые
- Управление провайдерами и аутсорсингом
- Аналитика и управление данными в области HR-сервисов
- Софт: переговоры, деловая хватка - business acumen
- Подбор и адаптация
- Оценка компетенций
- Управление результативностью (целеполагание и оценка результатов)
- Обучение, развитие, кадровый резерв
- Вовлеченность и удержание
- Организационное развитие
- Совокупное поощрение (total reward)
- Софт: Управление конфликтами. Смелость
- Эффективная структура HR функции
- Построение карьеры в HR
- Формирование личного бренда
Пакет документов для поступления:
Процедура приема
Документы необходимо выслать на адрес cipd_hrm@ranepa.ru
Заявка на обучение;
Резюме;
Копия общегражданского паспорта;
Копия СНИЛС;
Копия диплома о высшем образовании;
Фото в формате jpeg на белом фоне (как на паспорт);
Согласие на обработку персональных данных;
В нашей команде преподавателей Школы — лучшие российские преподаватели-практики, международные преподаватели, бизнес-лидеры и руководители компаний
У нас лучшие преподаватели
преподаватели
У нас лучшие
- Prof. Desmond DoranОперационный менеджмент
- Prof. Giulio ToscaniЛидерство.
Цифровая трансформация - Dr. Neil WhiteheadДизайн-мышление.
Развитие креативности - Юлиана ТопазлыИнновации и предпринимательство
- Prof. Phillip SamouelДата аналитика.
Стратегический менеджмент - John PetersКреативные решения в бизнесе.
Лидерство нового времени - Dr. Jonathan GanderСтратегический менеджмент.
Креативное мышление.
Комплексные стратегические решения - Татьяна ЯковлеваЛичная эффективность руководителя
- Игорь МушаковИТ для бизнеса
- Василий ШелковойОперационный менеджмент.
Технологии бережливого производства - Руслан ЮсуфовЦифровая трансформация
- Марина ПочинокЛидерская зрелость.
Организационное поведение и развитие.
Креативные решения для бизнеса - Леонид ШугуровОрганизационное поведение и развитие.
Современные методы обучения в организации - Константин ОрловФинансовый менеджмент.
Бизнес-симуляции, интерактивные и игровые методы обучения - Сергей КолесниковОперационный менеджмент
- Кристина ТихоноваЛидерство.
Цифровые технологии - Илья ЯкубсонСтратегический менеджмент
- Виктор СеменовСтратегический менеджмен
- Валерий БорисовФинансовый менеджмент
- Татьяна СамсоноваДизайн-мышление, Конвергенция технологии, бизнеса и дизайна, Управление гибкой разработкой
Сергей Карпов
Директор по персоналу "ЕССО"
Программа: Kingston CIPD IHRM
Программа: Kingston CIPD IHRM
Обучение по программе Kingston IHRM Mastrers - это полноценное погружение в британскую систему образования. Это интересный двухлетний диалог с преподавателями - ведущими теоретиками и практиками в области управления человеческими ресурсами. Это познавательные мастер-классы, соревновательные case study и общение с интересными людьми – представителями российского и британского бизнеса. Это поездка Великобританию на International Week, посещение офиса Chartered Institute of Personnel and Development и ведущих британских компаний. Это чуткое и заботливое отношение к студентам со стороны РАНХиГС и Kingston University. А ещё - это замечательная возможность обрести новых друзей, готовых делиться с тобой опытом и профессиональным мастерством, помогать в трудных ситуациях, вместе с тобой радоваться твоим профессиональным и жизненным успехам.
Многие HRs, как и я, читали книги Майкла Армстронга и Анжелы Барон “Performance Management”, и я был приятно удивлен, когда получил возможность выбрать Анжелу Барон в качестве своего супервайзера для Management Research Report (MRR). Проведенное мною исследование под руководством Анжелы и рекомендации, выработанные в ходе подготовки MRR, легли в основу программы «Управление эффективностью», которую я внедрил в своей компании.
Обучение по программе Kingston IHRM, несомненно, одно из наиболее ярких событий в моей профессиональной жизни.
Многие HRs, как и я, читали книги Майкла Армстронга и Анжелы Барон “Performance Management”, и я был приятно удивлен, когда получил возможность выбрать Анжелу Барон в качестве своего супервайзера для Management Research Report (MRR). Проведенное мною исследование под руководством Анжелы и рекомендации, выработанные в ходе подготовки MRR, легли в основу программы «Управление эффективностью», которую я внедрил в своей компании.
Обучение по программе Kingston IHRM, несомненно, одно из наиболее ярких событий в моей профессиональной жизни.
Юрий Левичев
Director People & Organization, Advisory at PwC
Программа: Kingston CIPD IHRM
Программа: Kingston CIPD IHRM
Было круто. Первое ощущение — расширение сознание от понимания того как широко можно смотреть на то, с чем имеешь дело каждый день. Умные люди вокруг. Строгие правила. Однозначно этот challenge стоит затраченных на него усилий.
Отзывы выпускников
Карпов Сергей
Директор по персоналу ECCO
Kingston CIPD IHRM Masters
Пушкова Наталья
Senior HR Business partner Russia, CIS & EE
Kerry Ingredients & Flavours
Kingston CIPD IHRM Masters
Левичев
Юрий
Director People & Organization, Advisory at PwC
Kingston CIPD IHRM Masters
СКАЧАТЬ БУКЛЕТ
Заполните данную форму и скачайте презентацию программы МВА&EMBA Центра международных программ MBA ФЭСН РАНХиГС (SIBE РАНХиГС)
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Заполните данную форму, если вы уже точно определились с конкретной программой обучения
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Заполните данную форму, если вы ещё не определились с конкретной программой обучения
Есть вопросы? Звоните, пишите:
Ирина Просвирякова
Директор программы
ПРОГРАММЫ
Разработка сайта
МВА & Executive Education
Специализированные программы
Магистратура
Международные программы
О НАС
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ВЫПУСКНИКИ
СОБЫТИЯ И НОВОСТИ
+7 (968) 704-40-68,
+7 (499) 956-93-09
Пречистенская набережная, д.11, стр.2
© SIBE / РАНХиГС, 1996-2023
PROGRAMS
Website development
МВА & Executive Education
Specialized programs
Magistracy
International programs
ABOUT AS
TEACHERS
GRADUATES
EVENTS AND NEWS
+7 (968) 704-40-68
+7 (499) 956-93-09,
Prechistenskaya embankment, h. 11, bldg 2
© SIBE / RANEPA, 1996-2023