План практического решения важной персональной бизнес-задачи, для которой в ином случае потребовалось бы привлечение внешних консультантов
Развитие личных навыков и творческих способностей
Расширение профессионального нетворкинга, знакомство с интересными людьми, опыт которых полезен для личного развития
Понимание мега трендов, рисков и возможностей для бизнеса, которые они несут, освоение практических приемов «управления будущим»
Расширение управленческого кругозора и утоление «интеллектуального голода»
Получение практических навыков и инструментов адаптации к новой динамически меняющейся бизнес-среде, проверенных успешными компаниями
* Организатор оставляет за собой право добавлять и менять отдельные предметы в рамках Программы
- Успешная компания XXI века: новые организационные формы
- Будущее финансовой системы
- Новая макроэкономика, что происходит в РФ и в мире, как поменяется экономический ландшафт
- Техники управления будущим
- Мегатренды ближайшего десятилетия, которые окажут определяющее влияние на бизнес в XXI веке
- Новые источники и способы привлечения инвестиций
- Стратегические коммуникации и лидерство в эпоху цифровизации
- Цифровая зрелость компании
- Как разработать динамическую стратегию
- Бизнес-моделирование в условиях новой экономики
- Рост и масштабирование бизнеса
- Поворот на Восток: особенности ведения бизнеса в Индии и Китае
- HR и управление талантами в эпоху цифровизации
- Аутсорсинг и границы компании: как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
- Производственные системы: декодирование ДНК
- Управление проектами в условиях турбулентной бизнес-среды
- Операционная эффективность
Высокая интенсивность (6 модулей) и короткий цикл (10 месяцев). 4 очных модуля в Москве (май, июль, ноябрь, январь) и 2 деловые поездки (сентябрь, март). Модули проходят в течение трех дней (четверг-суббота)*
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ